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培训机制

【引导式发展入职培训】


  这里有全面的培训课程,助你快速适应“象牙塔”到“社会人”的转变、熟悉公司环境、领悟公司文化;这里有专业的老师,传授你高效的工作方法和技能,帮你实现从校园到职场的完美的转变!
  共创新员工培训包括:企业文化、职业素养、职场训练系列、公司制度、产品知识、业务流程、信息系统、商务礼仪等全方位课程,以及拓展训练等团队项目。

 

【带教人制度】


  走进共创,你不会感觉惶惑无助,因为我们不仅有让你施展才华的环境,更会有许多前辈们带着你一起成长,让你更快熟悉工作、更快进步!


  共创为每一位新员工指派带教人,负责在实习期间,对员工进行专业技能、工作方法、文化融合等方面的全面辅导,帮助员工更快地适应新工作、融入共创大家庭。

 

【针对性岗位培训】


在职培训包括技术培训、通用培训和专业培训。另外,公司鼓励员工自我学习专业知识和提高技术水平,鼓励公司重点培养对象和具有发展潜力的人员以及管理骨干人员进修MBA、计算机类、财务类等专业硕士教育。

 

【专业化证书培训】


业界权威机构共同打造职业精英。

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